Reforma Laboral - Federación de Madrid

Se ha hecho un gran esfuerzo para garantizar un marco de protección a los trabajadores y trabajadoras pese a la devaluación salarial y al deterioro de determinadas condiciones laborales. El sindicato denuncia la actitud "de dudosa legalidad" que mantienen algunos empresarios que incumplen las condiciones pactadas tras llegar a acuerdos "ad hoc".CCOO alerta del bloqueo que existe en el ámbito de la hostelería que afecta a más de 82.000 trabajadores y trabajadoras.

Comunicado 28. Convenio TIC.

Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1 (Comunicado 28 de Convenio TIC)

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FOTOS: Concentraciones por un convenio digno

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

COMUNICADO 27. CONVENIO TIC.

Categoría profesional (Comunicado 27 de Convenio TIC)

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Comunicado 26 - ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?

FOTOS: Concentraciones por un convenio digno

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

COMUNICADO 26. CONVENIO TIC.

¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC? (Comunicado 26 de Convenio TIC)

Comunicado 26 - ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?.pdf

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Comunicado 25 - Sí al convenio propuesto por CCOO

FOTOS: Concentraciones por un convenio digno

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

COMUNICADO 25. CONVENIO TIC.

Sí al Convenio propuesto por CCOO (Comunicado 25 de Convenio TIC)

Nuestras Propuestas para un nuevo Convenio TIC

Comunicado 25 - Sí al convenio propuesto por CCOO.pdf

Comunicado 24 - Reunión Anulada. La Patronal amenaza con dejar la negociación

Comunicado 20 - Razones para un NO a las propuestas de las patronales AEC y ANEIMO en el nuevo Convenio TIC

Fotos concentraciones por un convenio digno

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

COMUNICADO 24. CONVENIO TIC.

Reunión Anulada. La Patronal amenaza con dejar la negociación (Comunicado 24 de Convenio TIC)

La patronal del sector TIC nos ha remitido una breve comunicación, donde nos informa que no tienen intención de acudir a la reunión prevista para hoy 21 de mayo.

Comunicado 24 - Reunión Anulada. La Patronal amenaza con dejar la negociación.pdf

Comunicado 23 - Propuesta Patronal de cierre de convenio TIC (II)

Fotos concentraciones por un convenio digno

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.