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A propósito del último libro de Ernest Cañada. Rafael Borràs Ensenyat Analista sociolaboral Rel-UITA

Los métodos más abusivos del capitalismo hotelero

Hosteleria. Pasillo de un hotel y habitaciones

Rel-UITA.-  En su libro más reciente, el investigador Ernest Cañada no sólo describe con claridad el sistema de explotación que rige en las cadenas hoteleras españolas sino que recoge historias de resistencia "radical" que demuestran que es posible revertir la situación, dice en esta nota el analista sociolaboral Rafael Borràs Ensenyat.


3 DE FEBRERO DE 2017

Boletín La Sección 39

La Sección 39 CCOO Tecnocom

E N  E S T E  N Ú M E R O

PELOTAZO EN TECNOCOM de 5,2 millones de euros

Horario en cliente, ese gran desconocido

Horario en jornada reducida por guarda legal

La turnicidad y nocturnidad en la salud

Fórmate y trabaja

Adenda laboral

FAQs

Pasatiempos

RINCÓN DE LA AFILIACIÓN: Descuentos para afiliados y afiliadas


Boletín Hosteleria CCOO 44. CCOO denuncia despidos y represión sindical en Hotusa

Boletín Hostelería CCOO

CCOO convoco concentraciones en varias capitales de provincia para exigir que los hoteles del Grupo Hotusa respeten los derechos de los y las trabajadoras y en defensa de la democracia y en defensa de la democracia y la libertad sindical


Rentabilidad Plan de Pensiones de Empleados Unicaja

infoplan

El Plan de Pensiones de los Empleados de Unicaja ha cerrado el ejercicio 2.016 con una rentabilidad al 31 de diciembre del 3'015%, superando un año más la inflación anual en España ampliamente,  que este año con el repunte de los dos últimos meses ha sido del 1'60%.

Teniendo en cuenta la situación economíca tanto en España,  como en el resto del mundo, que se mantiene con las mismas  características desde hace un tiempo, con tipos de interés muy bajos y un crecimiento moderado y desigual entre las distintas áreas del mundo, tenemos que considerar y valorar el resultado  como muy positivo y que mejora claramente las expectativas de rentabilidad que teníamos para el año 2.016.

Además recordamos que Unifondo V ha sido nominado, en la IPE CONFERENCE & AWARDS 2016, entre los 3 mejores fondos DE EMPLEO españoles (Country Awards Spain), resultando finalista, junto a los fondos EMPLEADOS CAIXA y DUPONT. Con más relevancia incluso ha sido finalista entre los mejores fondos europeos considerados pequeños SILVER AWARDS Best Small Pension Fund.

Circular completa aquí


Siniestralidad laboral y buenas prácticas en la prevención de riesgos laborales en el comercio mayorista

Folleto prevencion riesgos laborales sector del comercio mayorista

El objetivo principal de este folleto es el de informar y sensibilizar sobre los riesgos y daños más importantes, debido a una mayor incidencia o gravedad, que se encuentran en los puestos de trabajo del sector del comercio al por mayor e intermediarios del comercio. 


Informe jornada sobre riesgos psicosociales de camareras de pisos

Informe jornada sobre riesgos psicosociales de camareras de pisos

La Federación de Servicios de CCOO  llevo a cabo una jornada el 21 de diciembre sobre riesgos psicosociales del puesto de camareras/os de pisos, en la que se presentaron  las principales conclusiones del proyecto AE-0059/2015 sobre dicho proyecto que ha sido financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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