Publicacions - Federación de Madrid

Como hemos venido informando, desde el 30 de Junio de 2023 se encuentran en vigor las nuevas medidas aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar:

Permiso retribuido de cuidado de 5 días, permiso retribuido “por causa de fuerza mayor” por horas hasta 4 días al año, permiso “parental” de 8 semanas, reconocimiento de permiso retribuido de 15 días por registro de pareja de hecho, así como otras medidas en materia de reducción y adaptación de jornada.

IGUALDAD, CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

Resumen de Licencias y Permisos disponibles

Os hacemos un resumen de Permisos Retribuidos y algunos No Retribuidos incluidos en Convenio Colectivo de GGAA, Estatuto Trabajadores y Plan de Igualdad ECI que seguro os serán de mucha utilidad.

Prevención de Riesgos Laborales

Altas Temperaturas

Ante el aviso de alertas por las altas temperaturas que se van a producir, CCOO ECI sostiene que la PRL es vital para la salud de las trabajadoras y trabajadores.

IGUALDAD

ABANCA IGUALES. LA REALIDAD EN FOTOS

(Leer comunicado)

Plenario de la Sección Sindical de CCOO del Grupo Allianz en La Rioja

urna votación, papeleta CCOO en edificio ALLIANZ

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 09 de junio de 2023, aprobó el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz España y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento.

El Plenario de La Rioja, se celebrará el próximo 14 de septiembre de 2023 siguiendo el calendario establecido en el punto dos del documento de NORMAS para la celebración de este proceso asambleario.

Ver las NORMAS y CALENDARIO del Plenario de CCOO del Grupo Allianz en La Rioja
Ver documento DOCUMENTO/PONENCIA Sección Sindical de CCOO del Grupo Allianz

CCOO OESIA

CCOO - Boletín Informativo Nº46 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 46 tratamos los temas siguientes:

BAJA POR REGLA INCAPACITANTE
JORNADA INTENSIVA DE VERANO Y VACACIONES
III CONVENIO DE CONTACT CENTER
ELECCIONES SINDICALES EN SEVILLA
AFÍLIATE PARA HACERNOS MAS FUERTES Y AVANZAR CON MAYOR CONTUNDENCIA

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.