Publicaciones - Federación de Madrid

A pesar de que el SECAR pretende valorar la sentencia sólo por su "valor moral" para su sindicato, lo cierto es que ha puesto en grave peligro un magnífico convenio colectivo en los tiempo que están corriendo.

Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº40 - Octubre de 2008

Negociaciones en Atos Origin - Convenio Colectivo - Tablas Salariales - Arranque del Plan de Igualdad - III Congreso de Comfia-CCOO - La empresa menosprecia al CSSL

Puedes leer la revista en PDF aquí

Boletín de CCOO Noviembre 2008

Comunicado, 31 de Octubre de 2008 (Día Universal del Ahorro)

Ante cualquier proceso de fusión

En relación a cualquier proceso de fusión que pueda abrirse en un futuro, COMFIA CCOO Andalucía se reafirma en la exigencia de garantías laborales -Acuerdo Laboral como condición suspensiva-, económicas -Proyecto de viabilidad- y sociales -Código de Conducta-.

Oposiciones: Podemos mejorar el sistema

Info-formación nº 7 - Mejorar el sistema de oposiciones

CCOO ha propuesto en la Mesa de Formación modificar el actual sistema de oposiciones en Unicaja, en lo que afecta a plazos de inscripción, requisitos para presentarse a las pruebas y la formación impartida.

Contener gastos no puede significar empeorar las condiciones de trabajo

LA CARCOMA Nº 104 - Contención de gastos y condiciones de trabajo

La crisis económica empeora las condiciones de trabajo de oficinas y departamentos.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.