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Boletín de CCOO Noviembre de 2011


Informativo especial

Remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero.

COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de cúpula directiva del sector financiero.
Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de cinco comunicados.



¿HAY ALGUIEN AHÍ?



CCOO exige que Bankia se implique en arreglar los problemas de Banco Valencia



Informativo especial num 3

Remuneraciones desproporcionadas

Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero suponen cerca de 500 millones de euros y más de un 2% de los beneficios. En la antítesis de lo socialmente responsable, “neobanqueros” que aprovechan la conversión en Banco, las ayudas públicas y los esfuerzos de la plantilla para multiplicarse el sueldo.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº73 - Octubre de 2011

TERMINA EL ERTE: VUELVEN LOS DESPIDOS DISCIPLINARIOSBAJAS PACTADAS INCENTIVADAS Y VOLUNTARIAS DESASTROSA EXTERNALIZACIÓN DE LAS NOMINASATOS SPAIN: TIRÓN DE OREJAS DE LA INSPECCIÓN - VUESTRO APOYO ES NUESTRA FUERZA VOTAR ES TU DERECHO. FACILITARLO, NUESTRA OBLIGACIÓNEJEMPLOS A SEGUIRELECCIONES EN ATOS WORLDGRID MADRID - NOS COMPROMETEMOS CON LA IGUALDAD

Puedes leer la revista en PDF aquí


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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