Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2014

Planes de Pensiones de empleados del COLECTIVO "B" - Fin del plazo para altas, modificaciones y bajas de las aportaciones voluntarias: 30-11-2014

Se mantienen las mismas aportaciones que cada trabajador del Colectivo "B" hubiera hecho el pasado año, pero quienes deseen dar de alta por primera vez su aportación voluntaria, modificar la anterior o darla de baja, deberán acceder para ello antes del fin del plazo señalado (30/11/2014) al Portal del Empleado / Área Personal / Autoservicio / Aportación adicional al Plan de Pensiones del Colectivo "B".


SECCIÓ SINDICAL DE CCOO-GRUP BMN ILLES BALEARS

El rescat del Pla de Pensions de Sa Nostra

Les especificacions del Pla de Pensions de Sa Nostra, vigents a dia d?avui, a banda d?establir que es tracta d?un Pla de Prestació Definida, impliquen QUE NO PUGUI RESCATAR-SE EN FORMA DE CAPITAL un cop arribada la contingència.

CCOO propugna la seva modificació.

 


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2014

Prejubilaciones 2014 en Grupo Banco Popular - UN PROCESO ÚTIL Y VALIOSO

Logotipo

La Dirección de la entidad ha informado recientemente a CCOO en el Grupo Banco Popular acerca de la apertura de un inmediato proceso de prejubilaciones.

Por nuestra parte, los Delegados y Delegadas de CCOO estamos en disposición de atender cualquier consulta al respecto.


Banc Sabadell: PPEBS

Millora la rendibilitat del Pla de Pensions empleats de Banc Sabadell

La proposta d'incorporar un assessor extern que CCOO va presentar a la Comissió de Control del Pla de Pensions fa augmentar la seva rendibilitat acumulada de 2014 per sobre del 7%.


CCOO presenta una proposta a la Direcció

Prejubilacions a Banc Sabadell

CCOO ha lliurat a Recursos Humans una proposta en què demanem obrir un marc de negociació que permeti unificar i millorar els criteris econòmics que s'ofereixen als empleats i les empleades més grans de 55 anys, en la mateixa línia que es fa en altres bancs.


Integración de los Planes de Pensiones

El día 7 de octubre ha concluido la integración de los dos planes de pensiones de empleo existentes en el Banco:


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

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Calendari Laboral 2021

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