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ACUERDO PENSIONES

Folleto acuerdo pensiones

Estimados compañeros y estimadas compañeras:

Os remitimos un nuevo folleto que explica algunos de los capítulos más importantes del reciente Acuerdo de Pensiones. Creemos que os puede ser de utilidad, tanto para conocer el contenido de la reforma de las pensiones, como para participar en la actividad sindical que pueda desarrollarse al respecto.

Recibid un cordial saludo

VER FOLLETO PENSIONES PDF


CCOO edita un tríptico para explicar la reforma de las pensiones

10-02-11 CCOO ha editado un tríptico informativo del acuerdo de pensiones, en el que de manera clara y concisa explica las principales medidas de la reforma de las pensiones.


CCOO Asepeyo

CiU dice que gracias a mutuas de accidentes se pueden bajar las cotizaciones.

Barcelona, 6 feb (EFE).- El portavoz adjunto de CiU en el Congreso, Josep Sánchez Llibre, cree que las mutuas de accidentes de trabajo han ayudado a mejorar la competitividad de las empresas y con los buenos resultados obtenidos se podría bajar hasta un punto las cotizaciones empresariales por contingencias profesionales.


PENSIONES

CCOO edita un tríptico para explicar la reforma de las pensiones

CCOO ha editado un tríptico informativo del acuerdo de pensiones, en el que de manera clara y concisa explica las principales medidas de la reforma de las pensiones.


REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de  contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente... y más leyendo aquí


REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de  contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente... y más leyendo aquí


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Calendario Laboral 2025

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