El 13 de marzo, en la reunión con la empresa, finalizamos el análisis de las medidas del plan de igualdad, tanto las mejoras de las ya establecidas como las nuevas propuestas.

¡ BASTA YA DE DISCRIMICNACIÓN ! LA IGUALDAD EN NO PUEDE ESPERAR

PORQUE SOMOS MAYORIA Y SEGUIMOS EN DESVENTAJA.

PORQUE LA DESIGUALDAD NOS PERSIGUE HASTA LA JUBILACIÓN.

Desde CCOO hemos impulsado el primer plan de igualdad de ECICS