Huelga en la cafetería y restaurante en el Estado Mayor de la Defensa
Este jueves, 27 de octubre, nueva jornada de huelga, convocada por CCOO en los servicios de restauración del centro de trabajo del Estado Mayor de la Defensa. La plantilla nuevamente hará un paro de la producción ante el incumplimiento en el pago de sus salarios, por parte de la empresa que gestiona el servicio, Ramiro Jaquete, S.A. A fecha de hoy, no se ha pagado a los trabajadores el salario del mes de agosto, septiembre y octubre.
CCOO gana las elecciones sindicales en Lico Leasing con el 100% de los miembros elegidos
La plantilla que ha votado es la que todavía queda después de un ERE salvaje del fondo buitre Fortress propiedad de la entidad financiera
CCOO ha ganado las elecciones a representantes legales de los trabajadores al haber salido elegidos los 3 delegados de personal que se han presentado con las siglas del sindicato líder en el sector financiero en España.
Huelga de 24 horas contra un nuevo ERE en Blanco (Global Leiva)
CCOO ha convocado una huelga de 24 horas en la empresa Global Leiva (Blanco), este viernes, 21 de octubre, contra el despido colectivo y modificación de condiciones de trabajo iniciado por la empresa el pasado 3 de octubre. Coincidiendo con el paro se ha convocado una concentración, a las 11 horas, en la tienda Blanco de Fuencarral, 15, en Madrid. La plantilla está compuesta por 980 personas.
CCOO gana las elecciones sindicales en Financiera Carrefour E.F.C.
CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas hoy en Financiera Carrefour obteniendo 6 delegadas de un total de 9 en el proceso de renovación del comité de empresa.
CCOO firma el I Plan de Igualdad en Altamira Asset Management
El Plan de Igualdad tiene como objeto principal evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres en Altamira respondiendo a los requerimientos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
A requerimiento de la Sección Sindical de CCOO, el Plan de Igualdad tiene vigencia anual puesto que la empresa no ha facilitado la información necesaria en el diagnóstico de situación que contemple la realidad salarial y de categorías para emitir una valoración adecuada. Se han comprometido a remitirnos la información para su evaluación.
