La Audiencia Nacional ya dictó en 1997 una sentencia que anulaba la congelación salarial a los empleados públicos

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios.

Las medidas aprobadas por el Gobierno, están teniendo graves repercusiones en la negociación colectiva. Algunas patronales y empresarios están utilizando el recorte salarial aplicado a los empleados públicos para incumplir lo fijado en los convenios.así como los criterios recogidos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado en febrero. Existen sobradas razones para oponerse a una reforma laboral que merma derechos y resta valor y eficacia a la negociación colectiva. Por ello, y para evitar que se materialicen nuevas reformas lesivas paralos trabajadores y la ciudadanía, CCOO llama a la participaciónen la huelga general el 29 de septiembre. LEER LA GACETA SINDICAL Nº 24

CCOO y UGT piden a los grupos parlamentarios que reconduzcan la Reforma Laboral que rechazan los sindicatos porque supone un grave atentado contra los derechos de los trabajadores.

 El govern congela pensions i retalla salaris. Fa més fàcil l'acomiadament. Condemna als joves a la temporalitat. Dóna més poder als empresaris...
AIXÍ NO!, el 29 de setembre, VAGA GENERAL!
El gobierno congela pensiones y recorta salarios. Hace más fácil el despido. Condena a los jóvenes a la temporalidad. Da más poder a los empresarios...
¡ASÍ NO!, el 29 de septiembre, ¡HUELGA GENERAL!