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TICS

Readmisión para Rebeca, Mar y Rocío. Firma la petición

http://www.change.org/p/sogeti-espa%C3%B1a-grupo-capgemini-no-despidas-a-mi-mam%C3%A1-don-t-fire-my-mummy

El pasado 25 de julio, tres trabajadoras fueron despedidas de Sogeti (Grupo Capgemini), en el sector de las TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación):
- Rebeca: Embarazo de ALTO riesgo y con reducción de jornada por cuidado de un hijo (10 años en la empresa).
- Mar: Delegada sindical de CC.OO. (13 años en la empresa).
- Rocío: Reducción de jornada por cuidado de dos hijos (13 años en la empresa).
Después de no llegar a un acuerdo con la empresa por los despidos objetivos, en las conciliaciones celebradas el pasado mes de septiembre, las tres trabajadoras han demandado a Sogeti para pedir su READMISIÓN en la empresa.


Concentración en Sogeti-Capgemini (Alcobendas, Madrid) por la READMISIÓN de las trabajadoras despedidas.

Concentración en Sogeti-Capgemini (Alcobendas, Madrid)

Nueva concentración en Sogeti-Capgemini Alcobendas (Madrid) para pedir la READMISIÓN de las trabajadoras despedidas el pasado 25 de julio.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Sobre el Mecanismo Único de Supervisión y la Unión Bancaria Europea

El pasado 3 de noviembre el Banco Central Europeo estrenó el Mecanismo Único de Supervisión (MUS), organismo que se va a encargar de vigilar directamente a los 120 principales bancos de la zona euro e indirectamente al resto. El MUS no es más que una primera pata de la Unión Bancaria que ya en junio de 2012 los gobernantes de la Eurozona concibieron como una posible solución a las crisis bancarias.


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Tiene Hacienda suficientes trabajadores para luchar contra la economía sumergida?

En España apenas hay un empleado de Hacienda por cada 1.958 contribuyentes, según datos de la OCDE.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 noviembre 2014

  • KUTXABANK NEGOCIA LA VENTA DE SU BANCO MALO CON DOS FONDOS 
  • GOBEX: DE LOS TITULARES MEDIÁTICOS A LOS HECHOS? 
  • LA RED DE OFICINAS DE LA BANCA ESTÁ YA AL NIVEL DE MEDIADOS DE 1987 
  • TARGOBANK QUIERE CRECER. NEGOCIA LA COMPRA DE 35 OFICINAS DE CEISS 
  • UNOS NACIONALIZAN Y GANAN, Y OTROS PIERDEN 
  • EL FROB RECURRIRÁ LA SENTENCIA QUE OBLIGA A CATALUNYA CAIXA A PAGAR 1,2 MILLONES A TODÓ Y MASANA 
  • BBVA DESCARTA PARTICIPAR EN LA SUBASTA DE NOVO BANCO
  • CAE EN 20 PUNTOS NÚMERO EXPERTOS QUE CREE QUE ECONOMÍA ESPAÑOLA HA MEJORADO  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.Y POLITICA.

¿Qué pasaría si no pagásemos la deuda?

La deuda española sigue estando en situación crítica. La mejora de los tipos de interés a los que se financia el Estado español ha sido considerable en el último año. Sin embargo, esa mejora de los costes de financiación de las nuevas emisiones de deuda pública y la reducción de la prima de riesgo no revelan una mejora de la solvencia de las administraciones públicas.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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