NUESTRA ENHORABUENA POR HABERLO CONSEGUIDO
AHORA
INTENTAREMOS ACLARAR LO SUCEDIDO:
El pasado 29 de julio, como os indicamos que
sucedería en el comunicado anterior,
se celebró la reunión del Comité de
Empresa de la Red
de Oficinas de la Comunidad
de Murcia, con presencia de los tres sindicatos con representación, CCOO,
SESFI y UGT, y la presencia, en representación del Banco, de D. Ignacio Cazorla,
Director de Gestión de RRHH y D. Joaquín Lucas, Coordinador de RRHH en Levante.
El Sr. Cazorla nos comunica en esta reunión, que se
había procedido en estos días de julio a regularizar los contratos eventuales
en fraude de ley de 41 trabajadores y trabajadoras, pasándolos a
personal fijo en plantilla como solicitó la representación laboral. Y
parece que se pueden regularizar otros en breve ya que seguimos teniendo
eventuales en la zona. Nada de acta, nada de nombres, nada de nada,
como al que pasa por la puerta
¡UN FRAUDE DE LEY BIEN ORQUESTADO!
LA VUELTA DE TUERCA ANUNCIADA EN FEBRERO, DA UN NUEVO GIRO Y AÑADE NUEVOS CIERRES DE OFICINAS.
Madrid pierde en julio tres centros de trabajo más, tras el final de la
reestructuración en diciembre de 2014.
La información de una nueva
reestructuración en la Red
dirigida por correo el 7 de julio a la representación sindical incluye, a
diferencia de la anterior, el anuncio del
cierre de tres oficinas más en Madrid: 0598-Dr. Esquerdo, 0492 Cl. López de Hoyos y 0560 Cl.
De la Oca , prescindiendo de las obligaciones
que se derivan del Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo del II Congreso Trabajo, Economía y Sociedad, organizado por la Fundación 1º de Mayo de CCOO, que se celebrará el 22 y el 23 de octubre en el Auditorio Marcelino Camacho, en la sede madrileña de CCOO.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la presentación por parte el Gobierno del cuadro macroeconómico para 2016, que servirá de base para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado del próximo año, que pretende aprobar antes de que se celebren las próximas elecciones generales.
RECURSOS HUMANOS DE BMN TENDRÁ QUE REVISAR LOS CONTRATOS EVENTUALES DE LOS ÚLTIMOS AÑOS ANTE UN POSIBLE FRAUDE DE LEY EN SU REALIZACIÓN. A requerimi
A requerimiento de la representación laboral, se ha solicitado a RRHH se revisen todos los contratos eventuales de aquellas personas que vienen siendo contratadas en los últimos tres años, ante la posibilidad de estar incurriendo en fraude de ley.
La
dirección de GSS Line comunicó a la plantilla que a partir del 1 de agosto se
incrementaría en un 80% el coste del transporte que organiza mediante autobuses
desde Zaragoza a sus centros de Ateca y Calatayud. Tras varios días de
negociación, finalmente la empresa se compromete a mantener unas condiciones
similares a las actuales en el importen del transporte de su plantilla.
Destacades
Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura
Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...
