El trabajador en situación de baja puede seguir siendo miembro del comité de empresa

Lo que se debate es si la suspensión del contrato de trabajo, por el hecho de encontrarse un miembro del comité de empresa en situación de incapacidad temporal o incapacidad provisional, ocasiona "per se" la extinción de toda función representativa en la empresa.

Comunicado del Comité de Empresa de la SGAE

Hace semanas cuando Comfia CCOO se personó en la plataforma "todos contra el canon" la SGAE y la ACAM acusarón a CCOO y dijeron que ellos son "trabajadores" que defienden al trabajador y que parece mentira que CCOO vaya contra ellos...pues bien, ha aparecido este comunicado del Comité de Empresa de SGAE

Tecnologías de la infocomunicación e instrumentos de regulación colectivos.

I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino)

Negociación Convenio de Planificación: se acerca el órdago

Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.

Especial Encuesta VIII Mayo 2006

La encuesta de clima laboral, nos ha permitido concretar los principales problemas que aquejan a los compañeros de la red comercial. Existe una queja generalizada sobre las diferencias salariales en Unicaja con respecto a la competencia.