Cosas del Convenio (IV)
Igualdad de oportunidades en el trabajo (Art. 13)
Plan de acercamiento 2º trimestre
Estimad@s compañer@s: Como ya sabéis, en la Sección Sindical COMFIA-CCOO, uno de los proyectos que nos preocupan es la gran distancia que día a día, l@s compañer@s de esta Dirección Territorial, tenemos que recorrer para acudir a nuestro puesto de trabajo, amén de las múltiples y constantes sustituciones que tenemos que realizar, en muchos casos atravesando de punta a punta la Comunidad de Madrid, y siendo casi siempre l@s mism@s compañer@s los que hacen dichas sustituciones. Ver texto completo
ACUERDO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCO DE VALENCIA
INFOIGUALDAD nº 21
La presencia de la mujer en el sector financiero andaluz se ha elevado ocho puntos los últimos cinco años, al representar actualmente las trabajadoras el 38,8% de las plantillas de las cajas de ahorros, frente al 30% de 2002. En Banca se ha pasado del 26,5% de hace un lustro al 34,4%, según datos de Comfia-CC.OO. Andalucia.
COMFIA presenta con Cajamar y la Junta de Andalucía el Óptima
El pasado viernes 13 de julio, en Almería, se celebró la presentación del Plan Optima para Cajamar. En dicha presentación participaron la Junta de Andalucía, Cajamar y Comfia-CC.OO. que es el sindicato promotor de dicho Plan.
