Imagen afiliación


25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

El aumento de la desigualdad provoca más violencia.

Un tipo de desigualdad que podemos encontrar en las empresas es la desigualdad de género.

El género es una serie de ideas socialesque asigna a hombres y a mujeres roles diferentes. Y en general, los roles masculinos son más valorados que los femeninos.


Revista Trabajadora, número 48 Noviembre 2013.

Edita: Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO. Responsable: Ana Herranz Sáinz-Ezquerra. Realización: Carmen Briz Hernández. Portada y contraportada: Diana Raznovich. Efectos de la reforma laboral. Entrevista a Ángela Cerrillos, presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS. Informe: Violencia contra las mujerse: sobre datos y contradicciones.


Las mujeres de CCOO empleamos nuestra fuerza defendiendo nuestros derechos en las movilizaciones del 23 NOV 2013

Mujeres y hombres de CCOO vamos a salir a la calle el 23 de noviembre, siguiendo la convocatoria de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en una jornada de movilizaciones en la que vamos a emplear nuestra fuerza para defender lo público, las pensiones, es decir, defender a las personas, mujeres y hombres, y nuestros derechos sociales y laborales. Tenemos que rebelarnos contra las políticas de recortes que nos imponen el gobierno español y las autoridades económicas de la UE y que aumentan las desigualdades, condenan a la pobreza a un número de personas cada vez mayor, dejándonos sin expectativas para una vida digna. Debemos rebelarnos. Y podemos. Y las mujeres emplearemos nuestra fuerza, estaremos en la primera línea.


Vídeo: Violencia contra las mujeres, ¿hasta cuántas, hasta cuándo?

Intervención de la Secretaria Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz Sainz-Ezquerra, con ocasión del 25 de Noviembre de 2013, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.


Violencia contra las mujeres

Manifiesto conjunto de UGT y CCOO ante el 25 de Noviembre de 2013

Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores hacemos un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de Noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.


UNA MIRADA DE GÉNERO

10 años después, 701 asesinadas más ¿Hasta cuándo, hasta cuántas?

CCOO . - 701 asesinadas en 10 años. 43 en lo que va de año, y esto sólo es la parte más sangrante; hay mucha violencia invisibilizada. En el primer semestre de 2013, según datos del Consejo General del Poder Judicial, se han puesto 60.981 denuncias (más de 335 al día), de ellas, sólo el 10% presentadas por la mujer afectada. Y sabemos, porque lo dicen especialistas, la legislación, los organismos internacionales, cuál es el caldo de cultivo: la discriminación, la desigualdad y la ausencia de prevención mediante la implantación de una educación en igualdad. Exigimos a los poderes públicos que no miren para otra parte: ahora mismo se dan circunstancias favorecedoras para que esta violencia contra las mujeres crezca imparable.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO