CCOO en Banco Santander se niega a firmar la renovación del distintivo de igualdad al no existir en la entidad verdaderos avances en esta materia. La regresión en materia de conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres y hombres del Banco Santander es patente con el fomento de una cultura presentista, donde la maternidad tiene una repercusión negativa directa en la promoción y carrera profesional de las mujeres, por
segundo año consecutivo desde CCOO no hemos firmado el apoyo a la renovación del Distintivo de Igualdad otorgado por el Ministerio.
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