Prolongaciones de jornada: conciliación familiar
El tiempo es un bien escaso. Cada vez tiene más valor para las personas, en la medida en que es un elemento clave para gozar de una mejor calidad de vida y de un mejor bienestar personal, familiar y laboral.
Alcampo recorta las horas de trabajo a su plantilla de tiempo parcial
Según informa en un comunicado la sección sindical de Alcampo de CCOO de Madrid, la empresa Alcampo, una vez más sorprende a los trabajadores mostrando hasta donde son capaces de llegar. Así, denuncia en el comunicado que el "colectivo de cajas de tiempo parcial", que siempre se ha caracterizado por tener los peores contratos y los peores horarios, turnos partidos, horarios con una mes de antelación en el mejor de los casos y un largo etcétera. Colectivo que está conformado prácticamente al cien por cien, por mujeres, donde la conciliación de la vida laboral es una utopía.
CCOO se moviliza en contra de la libertad de horarios comerciales aprobada por CiU y PP en el Ajuntament de Barcelona
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO está radicalmente en contra del acuerdo firmado entre CiU y PP del Ajuntament de Barcelona en relación a la libertad de horarios comerciales en julio y agosto en la ciudad .
Alcanzado un acuerdo para la compensación del no disfrute de la jornada de verano.
El pasado miércoles día 18 de Junio se ha cerrado un acuerdo de compensación para aquellas personas que no puedan disfrutar del horario de verano regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain (de 8:00h. a 15:00 h.).
Este acuerdo tiene una vigencia inicial de dos años salvo que alguna de las dos partes solicite renegociarlo antes del 30 de abril del 2015
Puedes descargar el comunicado en PDF aquí
¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?
Comunicado 26 - ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?.pdf
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Comunicado 25 - Sí al convenio propuesto por CCOO
