Jornada - Federación de Madrid

Càrregues de treball

Si la informàtica falla, el Banc falla

XXIV Conveni Col·lectiu

Reunió de la Mesa de negociació

Registro horario. Preguntas frecuentes

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada?

Conciliació - BBVA Estatal

Nova Prestació en el Naixement i cura de menor. Adaptació de Jornada i Lactància

Des del dia 1-4-19 sustitueix a l'antiga Maternitat + Paternitat, a la nostra infografia t'informem dels canvis.

¿Es obligatorio el control de jornada? Video Consultas laborales

Nuestra abogada responde a vuestra duda sobre el control de jornada que recientemente ha entrado en vigor.

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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.