Gaceta Sindical - BBVA Estatal
El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE
El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.
O tu també creus que això no t'afecta?
29-S VAGA? PER QUÈ?
20.09.2010 Perquè a partir d'ara et pot passar això:
Anàlisi de les conseqüències del RDL 10/2010 sobre els drets dels treballadors
Els efectes pràctics de la reforma laboral
17.09.2010 L'objecte d'aquest document és fer evident, amb exemples pràctics per facilitar la comprensió, les conseqüències que les principals mesures incloses en la reforma laboral tenen per als drets dels treballadors.
Hi ha unes altres alternatives a les propostes del Govern
Hi ha raons de sobres per fer la vaga general
17.09.2010 Aquesta protesta és més que justificada pel canvi de política del govern de manera dràstica, injusta i inoportuna, amb el retall de drets socials i laborals, drets que hem anat consolidant en tot el període democràtic.
¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?
¿Me afecta a mi?
¿Qué consecuencias tiene la reforma?
Aquí puedes leer e informarte de lo transcendente que es esta huelga.
