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Con unos resultados económicos históricos de la empresa pública Paradores y tras años de negociaciones sin ningún tipo de resultado, CCOO ha dicho “¡basta!” y ha planteado una serie de movilizaciones con el fin de forzar un cambio en la actitud de la empresa pública. La primera de estas acciones se desarrollará frente a la sede de la compañía en Madrid, en la calle José Abascal, 2-4 el miércoles 29 de mayo a las 12:00h. La Compañía cuenta con tres centros de trabajo en la Comunidad de Madrid: Paradores en Alcalá de Henares y Chinchón y los Servicios Centrales en Madrid, que juntos suman una plantilla directa de más de 325 personas.
El convenio colectivo se encuentra caducado y en negociación desde hace cuatro años, y el Plan de Pensiones empezó a fraguarse hace más de veinte años, pero la Empresa se niega a reconocer las aportaciones acumuladas, que suman 1.700.000€. Además, la conflictividad está disparada, tanto colectiva como individualmente, ya que la falta de talante negociador lleva a judicializar la inmensa mayoría de los conflictos.
La plantilla de Paradores lleva años arrastrando una pérdida de poder adquisitivo con respecto al sector público, y en muchos casos estando por debajo de los convenios provinciales de Hostelería. Personal que ve como la Empresa saca pecho de sus resultados económicos y de actividad, mientras que nunca es buen momento para abordar de forma seria sus problemas. Esto provoca una fuga de talento que pone en peligro la viabilidad y el futuro de la empresa. CCOO reivindica a Paradores como una empresa pública, con unos valores más allá de los propiamente económicos (lo cual es muy positivo) que contribuyen a un desarrollo social y sostenible de las zonas donde se encuentran ubicados, y que sirven como motor turístico y económico, además de proteger y mantener un patrimonio de gran valor histórico-artístico.
