Entendemos que cualquier medida definitiva de denegación de baja voluntaria o despido forzoso en el ámbito del ERE debe acompasarse al desarrollo de la aplicación del plan de reestructuración, tratando de que sean las menores posibles. Para ello, si es necesario, entenderíamos que se pudiesen modificar los plazos de estudio o contestación, si se realizan para evitar despidos forzosos y facilitan, además, la movilidad geográfica en aquellos territorios en los que con mayor intensidad se van a producir cierres y amortizaciones de puestos de trabajo.
Hemos reclamado también que la información que se traslade a la comisión de seguimiento debe incluir más datos que faciliten la valoración de la aplicación del acuerdo.
En cuanto a otros puntos pendientes de reuniones anteriores, Bankia valora la posibilidad de aplicar la novación de las ayudas financieras pactadas en el ámbito del ERE a aquellas personas que por otros motivos distintos salgan durante este periodo de tiempo, salvo en los casos de despidos disciplinarios declarados procedentes. También informan que están estudiando la posibilidad de habilitar algún producto específico de pasivo para las indemnizaciones procedentes del ERE.
En cuanto a las próximas comunicaciones de cierres y aperturas de segundas ventanas de adhesión, la Dirección nos ha comunicado que los siguientes ámbitos territoriales a restructurar serán Castilla la Mancha y Norte II. La comunicación se realizará el 4 de abril.
La próxima reunión ha quedado convocada para el próximo 11 de abril.
20 de marzo de 2013
