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DESPIDOS EN EL GRUPO ASEGURADOR

El pasado jueves asistimos al despido de 7 compañeros y compañeras del Grupo Asegurador, un hecho preocupante por las dimensiones que adquiere y por la posibilidad que la Dirección del Grupo Asegurador haya comenzado una vía de reestructuración absolutamente inmoral e indigna, y que CC.OO. consideramos injustificada y totalmente fuera de lugar.


REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

Los Consejeros de COMFIA-CCOO demandan información sobre la política de remuneraciones de los OOGG y el Comité de Dirección de Unicaja

Los Consejeros en representación del personal por CCOO, hemos solicitado al Presidente mediante carta registrada en la Secretaria General de la Entidad,información relativa a la política de remuneraciones con desglose individualizado, sistemas de ahorro a largo plazo (pólizas de seguros y jubilación), posibles indemnizaciones para determinados consejeros o directivos, condiciones de los contratos de alta dirección, etc. También hemos pedido que...LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 23/01/2012


DOSSIER PRENSA 20/01/2012


Circular conjunta de los sindicatos de Unicaja y CEISS

UGT, CCOO, CSICA y CIC (UEA y SECAR) REITERAN LA EXIGENCIA DE INFORMACION Y LA NECESIDAD DE EVITAR DESPIDOS A TODA COSTA

En las reuniones bilaterales mantenidas entre empresa y sindicatos los pasados días 17 y 18, enmarcadas dentro del proceso de negociación del ALI de Unicaja Banco y Ceiss banco, UGT, CCOO, CSICA y CIC han vuelto a exigir la aportación del Plan de Negocio y el estudio de dimensionamiento, como único medio de poder presentar una contrapropuesta seria, razonada y responsable.  LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 19/01/2012



Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

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