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Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
julio 2012

Protocolo de Fusión Banco Popular - Banco Pastor – UN BUEN ACUERDO

Ante la fusión Popular-Pastor, desde COMFIA-CCOO hemos entendido desde el principio que el mantenimiento del empleo de las plantillas de ambos bancos debía ser el objetivo principal que debíamos alcanzar en esta fusión, y es por lo que hemos trabajado y seguimos trabajando. Un segundo objetivo ha consistido en lograr un equilibrio adecuado en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de Popular y Pastor. ENTRE TODOS LO HEMOS CONSEGUIDO.


DOSSIER PRENSA 11/07/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

ATRACOS EN BMN.

En las últimas semanas tres oficinas de BMN en Madrid han sufrido un atraco. Uno de ellos con arma de fuego, reteniendo a un compañero de la oficina. Este hecho, no deseable, es un riesgo que asumimos involuntariamente los trabajadores y trabajadoras del sector y que es la Dirección la que tiene que procurar tomar las medidas adecuadas en prevención de riesgos laborales para minimizarlos al máximo.


CAJA BADAJOZ. LIBERBANK

Liberbank reducirá su estructura administrativa mediante la agrupación de su red comercial en 717 unidades.

El Grupo Liberbank ha decidido poner en marcha un "nuevo modelo de atención y gestión comercial" mediante agrupación de su red comercial en 717 Unidades de Gestión Comercial, que conllevará una reducción de su estructura administrativa, según ha informado la entidad en un comunicado.


DOSSIER PRENSA 10/07/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

AVISO IMPORTANTE: MIGRACIÓN INFORMÁTICA PARADA HASTA SEPTIEMBRE.

Hoy lunes 9 de julio a última hora la Dirección ha confirmado que la implementación de la nueva plataforma informática en el territorio de BMN - Penedès ha sido pospuesta hasta septiembre.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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