BANC SABADELL intenta agotar la negociación del ERE con el objetivo de despedir 1.000 trabajadores de la CAM
Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.
Liberbank, Ibercaja y Caja3 echan cuentas.
Los tres socios aseguran su voluntad de seguir juntos, aunque en Aragón algunos sectores quieren revisar las condiciones.
DOSSIER PRENSA 04/10/2012 Comfia CCOO Unicaja
¿Y NUESTRAS CONDICIONES LABORALES? HORARIOS, COMISIONES, MIGRACIÓN...
El Acuerdo Laboral establece que las condiciones laborales que traíamos de nuestras respectivas cajas se tienen que respetar, y ...
6ª Reunión Comisión Negociadora
El día 1 de octubre, asistimos a una nueva reunión con la Dirección de RRHH en Madrid. En ella la representación Legal de los Trabajadores (RLT), ha presentado la segunda Propuesta unitaria.
