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CAJA3. BOTIN-SANTANDER.

Botín se pliega a Bruselas y al Gobierno.

  • No cuestiona ni Basilea III ni el rescate bancario europeo, igualito que Rajoy.
  • Opta por la Europa fiscal y por la bancaria, pero no por la monetaria.
  •  Y, por supuesto, considera que el euro es irreversible: igualito que Rajoy. 
  • A su lado, el ministro de Economía, Luis de Guindos, asegura que el banco malo “culmina la reestructuración bancaria en España”. Y eso que aún no sabemos cómo va a funcionar el SAREB.
  • Y asegura que van a quedar 12 entidades, dos más de las previstas. 


DOSSIER PRENSA 16/11/2012 Comfia CCOO Unicaja


Acuerdo con BMN

Imprescindible: garantías de ocupación y estabilidad de la plantilla

14-11-2012 La sección sindical estatal de Comfia-CCOO grupo BMN ha emitido un comunicado donde expresa la importancia de la apertura de un proceso de negociación con los sindicatos, la garantía del mantenimento de la ocupación y la aplicación de medidas no traumáticas y voluntarias.


DOSSIER PRENSA 15/11/2012 Comfia CCOO Unicaja


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

CCOO EXIGE GARANTÍAS DE OCUPACIÓN ANTE EL ACUERDO FIRMADO AYER ENTRE EL BANCO DE SABADELL Y BMN.

Ayer noche (22:01h) Banco de Sabadell publicó en la CNMV otro hecho relevante y que reproducimos a continuación, horas después de hacer oficial las conversaciones con BMN:


CAJA3. RESCATE FINANCIERO.

¿ES NECESARIO RESCATAR A LA BANCA ESPAÑOLA? III

LAS CUENTAS DE CAJA MEDITERRANEO (CAM), BBK-CAJASUR, IBERCAJA, CAJA3 Y LIBERBANK.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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