El procés de fusió de les caixes de Girona, Manlleu, Sabadell i Terrassa va començar a bans de l’estiu

COMFIA-CCOO: DAVANT LA FUSIÓ DE LES CAIXES CAL FER UN PAS ENDAVANT

Un cop iniciat, des de CCOO vam demanar a les direccions de les entitats, l’obertura immediata d’un procés de negociació per tal d’aconseguir un Protocol Laboral de Fusió que regulés l’homogeneïtzació i la millora de les condicions de treball de la plantilla de la nova caixa. La Mesa Laboral per negociar aquest Protocol es constituí el 31 de juliol sense que a data d’avui s’hagi produït cap avenç significatiu.


comunicat

ACOMIADAMENTS IMPROCEDENTS

Fa uns dies deia el diari electrònic Cotizàlia que tant Caixa Penedès com Caixa Laietana estaven acomiadant gran quantitat de treballadors.


RODA DE PREMSA - 16 de setembre de 2009

Posició i valoració de CCOO davant la situació del sector financer i els processos de fusió

Resum de la posició de COMFIA-CCOO davant les fusions de les caixes d’estalvi: garanties laborals, empresarials i socials


CCOO exigirà un acord laboral davant la possible fusió de les Caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa

Davant les darreres noticies aparegudes en relació a aquesta possible fusió, COMFIA-CCOO vol recordar que es tracta d’una decisió que ha de comptar amb l’acord dels Consells d’Administració de les tres caixes.


El Tribunal Superior de Justícia de Madrid ens dóna la raó!

12-08-2009 El Tribunal Suprem no ha admès el recurs de cassació per a la unificació de doctrina interposat per Banc Sabadell per la sentència de la Sala del Social del Tribunal Superior de Justícia de Madrid, el qual va resoldre a favor d’un antic company de Banco Atlántico per la demanda interposada pels serveis jurídics de COMFIA-CCOO i revoca la sentència dictada pel Jutjat del Social núm. 1 de Madrid.


comunicat

Manlleu, Sabadell i Terrassa

CCOO exigeix un Acord Laboral per a la fusió de les caixes de Manlleu, Sabadell i Terrassa, valora el seu anunci des de la prudència i condicionarà el seu suport a l’establiment d’una sèrie de garanties.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats