Reforma de la formación (I): Un asunto de Estado
Abro cada día los periódicos para encontrarme con titulares como los siguientes:
- La mitad de los cursos de formación eran un timo
- El dinero de los cursos de formación en Madrid se gastó en mordidas, putas y cocaína.
Formación para trabajadores de compañías de seguros
Nuevo Plan de Formación para TIC y Consultorías
- Nuevas metodologías de aprendizaje:Conoce nuestra Escuela de Tecnologías y Sistemas de la Información.
- Acciones formativas con certificación, como por ejemplo, de CISCO (CCNA), VMWARE,..
Nuevo plan de formación. Impartición hasta octubre 2015
- Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Servicios CCOO.1
- Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación2 y mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas.
- Formación 100% subvencionada.
- Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.
Acuerdo Formación Bonificada Konecta 2015
Un año más, CCOO ha firmado el acuerdo sobre el Plan de Formación Bonificada en Grupo Konecta. Este acuerdo, bastante por encima de los requisitos mínimos que exige la Fundación Tripartita, lleva anexionado un protocolo de solicitud de Permisos Individuales de Formación (PIF) que permite a los trabajadores tener horas remuneradas para realizar estudios oficiales.También adjuntamos cuestionario que solicita la empresa para pedir un PIF y la documentación a aportar. Este acuerdo también permite que participemos en la selección de los cursos a impartir, que la mayoría de los destinatarios sean teleoperadores, que ciertos cursos se desarrollen en tiempo de trabajo, etc.
