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Una propuesta insuficiente

27 04 07 No se recoge nuestra demanda de participación en beneficios por medio de 1/2 paga adicional, no incorpora mejoras en sábados libres, ni mejoras en los grupos profesionales. Igualmente hemos reclamado que la cláusula de revisión alcance a todos los años y atienda el pago de los atrasos correspondientes. (PDF:Cas.)


Estudio de la OIT y la Secretaría de la OMC

Comercio y empleo: Los retos de la investigación sobre las políticas

El presente estudio es fruto de la labor conjunta de investigación de la Secretaría de la Organización Mundial del Comercio (OMC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En él se aborda una cuestión de importancia para ambas organizaciones: la relación entre comercio y empleo.


CCOO Asepeyo

Constituida la mesa de negociación del Convenio de Servicios de Prevención

Tras la convocatoria formal realizada el pasado día 30 de marzo, citando a las partes para la constitución de la mesa de negociación del Convenio de los Servicios de Prevención, el día 12 de abril se ha conseguido por fin dicha constitución.


APOYO A DELPHI

Comunicado de apoyo a los trabajadores de DELPHI

La ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO. de Unicaja, quiere mostrar su apoyo a los trabajadores y trabajadoras de DELPHI.


Nuevo Marco de Relaciones Laborales en Galicia: Acuerdo por el Empleo

El diálogo y la concertación social constituyen herramientas imprescindibles para alcanzar acuerdos entre el Gobierno de la Xunta de Galicia y los agentes económicos y sociales que tienen la condición de más representativos en la Comunidad Autónoma gallega, en materia de desarrollo económico y social.


AEB evita los compromisos

21 03 07 En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar. (PDF:Cast.)


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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