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Grupo MGO plantea un ERE temporal hasta fin del 2013 a sus 1.243 trabajadores

La empresa Grupo MGO, cuya principal actividad es la Prevención de Riesgos Laborales, plantea un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que supondrá durante los próximos 18 meses una reducción de jornada y consiguientemente de salario a los 1.243 trabajadores distribuidos en la red de 120 oficinas que el grupo dispone en todo el país.


COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras

En relación con la alarma generada por las declaraciones de D. Joaquín Almunia sobre la posible liquidación de alguna de las entidades sujetas a rescate, COMFIA CCOO considera que son inaceptables, por irresponsables, y lo único que pueden provocar es pánico bancario.


Es imprescindible un apoyo sin fisuras a la plantilla

Ante la nueva reestructuración del sector, CC.OO. ya ha reclamado garantías de empleo. Hoy por hoy, el objetivo prioritario de la plantilla no es otro que mantener la confianza de la clientela y el negocio. Los riesgos para la salud de las y los trabajadores de Bankia han aumentado de forma excepcional.


COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras



COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras



Las palabras del Comisario de la Competencia “son irresponsables y van a terminar provocando pánico bancario y una violenta crisis laboral de incierta

COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras

En relación con la alarma generada por las declaraciones de D. Joaquín Almunia sobre la posible liquidación de alguna de las entidades sujetas a rescate, COMFIA CCOO considera que son inaceptables, por irresponsables, y lo único que pueden provocar es pánico bancario.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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