Tercera reunión sobre reestructuración Caixabank: ccoo presentamos propuestas alternativas a los despidos
Este jueves, 7 de Marzo, se ha celebrado la tercera reunión entre la Dirección de Caixabank y los sindicatos para tratar sobre la reestructuración de la Entidad. Esta reunión se realiza en el marco del periodo previo de negociaciones establecido en el Convenio Colectivo de Ahorro, antes de acudir a la aplicación del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (Despido Colectivo).
Me han despedido con un ERE ¿para poder cobrar el paro es necesario que participe con estas empresas externas de colocación?
El outplecement es un contrato privado entre la empresa que te despide y una compañía. No interviene para nada el SEPE. Ni forma parte de ningún requisito para solicitar el paro.
La única obligación que tiene un parado es atender los requerimientos del SEPE, Si este te mandase a hacer outplecement entonces tendrías que hacerlo.
No obstante, al margen de que sea obligatorio siempre es interesante apuntarsehttp://rrhhpress.com/index.
TRAGSATEC DESPIDE A TRABAJADORES DE FORMA ENCUBIERTA
Leer másTragsatec despide a trabajadores de forma encubierta
La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables.
Unicaja debe acometer politica comercial que permita captar el negocio del mercado
Unicaja, única entidad financiera andaluza, debe aprovechar el momento brindado por el cierre de cientos de oficinas de Entidades nacionalizadas, para ampliar su negocio en Andalucía, aprovechando el buen cartel comercial que tiene gracias a su solvencia, carácter andaluz, prudencia y buen hacer demostrados. Esto permitirá a la Entidad mejorar sus beneficios y a sus trabajadores, mantener la seguridad en sus puestos de trabajo. Leer más
