CCOO se moviliza contra el desmantelamiento de la empresa Makro España en Madrid

La Federación de CCOO Servicios de Madrid se concentrado hoy ante las oficinas centrales de Makro España en protesta por la política laboral de la compañía.
La sección sindical de CCOO denuncia el desmantelamiento de compañía, pues externalizan la empresa Delivery, que se dedica a dar el servicio de venta a domicilio, ahora el cierre de las cafeterías y restaurantes y la subrogación de las gasolineras, una restructuración brutal.
CCOO afirma que utilizará todos los medios de los que dispone para evitar que se cumplan las pretensiones de la compañía.


TIC´S

CCOO denuncia que el sistema sanitario andaluz está en peligro

CCOO viene denunciando desde hace tiempo la merma de recursos humanos y materiales, la pérdida de empleo y de condiciones laborales del personal, que el SAS está sufriendo. El mantenimiento del sistema informático de los hospitales y centros sanitarios de atención primaria, no es una excepción, como se ha demostrado en la nueva adjudicación que se ha hecho a Fijitsu-Ingenia.


El discurso de la Alta Dirección empieza a sonar a quimera (*)

El cuento de nunca empezar...

El cambio propuesto desde la Alta Dirección para el modelo de negocio de nuestra entidad, ?centrado en la clientela y con aspiración de convertir a Banco Santander en la mejor Empresa para sus profesionales?, fue bien recibido y percibido con esperanza por una plantilla condenada, por una nefasta organización del trabajo, a prolongar sistemáticamente su jornada laboral como consecuencia de la escasez de plantillas y la multitud de tareas, partes, reportes, reuniones, talleres, a soportar amenazas y desprecios, etc., amén de unos objetivos inalcanzables.


Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Somos con diferencia, el sector que más horas extra sin remunerar realiza del resto de sectores productivos del país y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas extra ilegales


Prolongaciones de jornada fraudulentas

¿Cuánto vale tu prolongación de jornada? Calcula el precio de las horas que trabajas de más

Muchos de nosotros trabajamos más tiempo del que estipula el Convenio colectivo o nuestro contrato de trabajo. Efectivamente las posibles sobrecargas temporales de trabajo o incluso un trabajo que nos resulte en general gratificante pueden llevar a ello de manera ocasional. Pero este trabajo no sólo tiene un valor en sí mismo, sino que significa menos descanso, mayor estrés, tensión y fatiga... Unas pocas horas cada semana acaban influyendo sobre tu salud.


Avanços, però encara sense concretar

Venda del negoci de recobrament de Banc Sabadell a Lindorff

A la reunió del dia 6, l'empresa ens ha comunicat que està disposada a negociar una clàusula de retorn per a la plantilla afectada pel traspàs a Lindorff. Malgrat que no ha concretat la cláusula, sí que ha avançat que es tractaria d'obrir la possibilitat de sol·licitar el retorn al banc després d'un any de treballar a Lindorff.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

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