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Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres - 15 marzo 2007

Hoy ha sido un día decisivo para todas las personas que creemos en una sociedad más justa, más equilibrada,

y que trabajamos día a día para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad.


15 de marzo 2007

Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres

La Ley incorpora propuestas que desde nuestra organización hemos realizado y que estamos seguros van a contribuir a la efectiva igualdad entre hom­bres y mujeres.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2007

8 MARZO
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Situación de la mujer en el Grupo Banco Popular. Desde CC.OO. animamos a trabajadores y trabajadoras para que participen en los avances hacia una sociedad más justa y equilibrada.


Cerca de 300 delegados y delegadas de COMFIA se reúnen para celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

El día 6 de marzo COMFIA celebró una asamblea de delegados y delegadas bajo el lema "Con Comisiones nunca estarás sola" a la que acudieron cerca de trescientos delegados y delegadas y que contó con la participación de María Jesús Paredes secretaria general de Comfia Estatal y Francisco López secretario general de Comfia Madrid.


DISPONIBLE YA: Nueva Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres - 12 marzo 2007

El pasado día 7 fué aprobado en el Senado el proyecto de Ley de Igualdad,

en el se recogen modificaciones que se han ido introduciendo en este trámite parlamentario, cómo la ampliación de la baja por maternidad en caso de bebés prematuros que tengan que estar hospitalizados.


Caixa Sabadell - Comunicado

INSUFICIENTE PROMOCIÓN DE MUJERES EN LOS CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD

Aunque la incorporación masiva de las mujeres en las cajas de ahorro es relativamente reciente, ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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