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Infórmate y participa por la igualdad

Desde el área de igualdad queremos presentaros nuevos contenidos que creemos interesantes y que mantendremos actualizados para que podáis conocerlos y participar en ellos.


 


Decisiones para Trabajar: Análisis de los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar

El presente informe ha sido elaborado por Incomes Data Services (IDS) para la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el objetivo de analizar los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar, y hasta qué punto estas decisiones están limitadas por las oportunidades de las que disponen las mujeres en comparación con los hombres.


Estudio de Francisca Moya Alcañiz CIHDE- UNED

La implantación de Comisiones Obreras en el sector financiero durante el último franquismo y la transición

El presente trabajo tiene por objeto analizar la evolución de Comisiones Obreras en el Sector Bancario desde su gestación en los años previos a la Transición hasta su consolidación definitiva como central sindical, con la celebración de las primeras elecciones sindicales democráticas, y del I Congreso de la Federación Estatal de Banca, Bolsa y Ahorro de CCOO (FEBA) en junio de 1978.


12 años luchando por la Igualdad y la Conciliación en Caja Madrid

Resumen de actuación de la Secretaría de Igualdad de CC.OO.-Caja Madrid


1984-2010: 25 años de reforma del mercado laboral

Intereses espurios tratan de convencernos de que la causa de la actual crisis económica es la rigidez del mercado laboral, ‘olvidando’ intencionadamente cual ha sido la auténtica razón de la misma (crisis financiera, especulativa, inmobiliaria) e insistiendo que la única salida es la drástica reforma del mercado laboral.

Para demostrar cuán flexible ha sido el mercado laboral en España tenemos la tasa de temporalidad más elevada de la UE (el 30% frente al 22% Comunitario), CCOO ha elaborado un dossier sobre las reformas laborales acometidas en España en los últimos 25 años.


Sábados Libres - BBVA Estatal

Guía de Aplicación del Acuerdo de Sábados Libres en BBVA

Publicación que nos presenta el texto completo del acuerdo y una serie de aclaraciones y comentarios a las dudas surgidas en su aplicación práctica. 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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