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SALUD LABORAL

Resultados de la Encuesta Sobre la Nueva Ubicación

Os adjuntamos los resultados de la encuesta que os pasamos a finales de Septiembre.

Respecto a los mismos, simplemente os decimos que intentaremos que se vayan solucionando los aspectos peor valorados. Los referidos al puesto de trabajo, se pondrán de manifiesto en la Evaluación de Riesgos que se ha de realizar en DB OSI.


CONVENI OFICINES i DESPATXOS

COMFIA-CCOO signa la revisió salarial 2011 del Conveni d'Oficines i Despatxos de Catalunya

Aquest dijous 17 de febrer hem signat les taules salarials per aquest any 2011 del Conveni Col.lectiu d'Oficines i Despatxos de Catalunya, regularitzant les taules del 2010 amb la diferència entre el IPC previst i el real (2%) i situant l'augment provisional per aquest any en 1,25% amb caràcter retroactiu des d'1 de gener.


CONVENIO COLECTIVO

Nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid

Ponemos a vuestra disposición el texto íntegro del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el periodo 2009 - 2012. Cualquier duda que tengáis nuestros delegados está a vuestra disposición.


CONDICIONES LABORALES

Absentismo y ayuda alimentaria - Solicitud de inicio de negociaciones

Hoy viernes, 26 de febrero, COMFIA-CC.OO. en DB OSI hemos solicitado a la Dirección de la Compañía el inicio de las negociaciones para alcanzar Acuerdos que supongan, para el personal afecto al Convenio de Oficinas y Despachos, lo siguiente

  • La supresión, o reducción sustancial, de los descuentos por absentismo motivados por las ausencias por problemas de salud.
  • El cobro de una ayuda alimentaria de 10,20 euros diarios, materializada en cheques restaurante, para todo el personal con jornada partida.


COMISION DE SERVICIOS

Renovado el Acuerdo de comisión de Servicios

Hoy hemos firmado la renovación por tres años más del acuerdo de Comisión de Servicios de trabajadores de Deutsche Bank SAE y DB OSI.


CONDICIONES BANCARIAS

Aclaraciones sobre las condiciones bancarias

A raíz de la publicación de nuestra circular del pasado 3 de septiembre algunos de los compañeros afectados por el Convenio de Oficinas y Despachos nos han consultado como quedaban sus condiciones bancarias.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

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