XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Una negociación cargada de incertidumbres
Desde que se inició la
negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y
Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y
por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos
de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
AEB no se mueve un milímetro de sus intenciones de recorte salarial y eliminación de derechos
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación -que obviamente es compleja- y así demostrar la buena fé de AEB en la negociación.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en la igualdad
El día 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral... entre otros.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Porqué dicen 'Modernización' si quieren decir 'Recorte'
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es "adecuar los salarios a la nueva realidad". Con datos globales y sesgados nos dicen que "cobramos mucho" y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimientos de futuro.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Defendemos la profesionalidad de las plantillas de banca
En la reunión de la Mesa
Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO
hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras
y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera
profesional con criterios claros y objetivos.
