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Artículo de Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez en El Pais

El porqué de un referéndum

El PP no ha cumplido su “contrato” electoral con la sociedad y esta debe ser consultada. La crisis económica financiera en la que estamos inmersos ha devenido en crisis social si entendemos por esta aquella situación que se caracteriza por el empobrecimiento y la desprotección de la mayoría de la población y que tiene como consecuencia la fractura de la cohesión social y la exclusión. 


Des-Enfocados

Desde hace unos días se encuentra colgado en el portal un nuevo boletín de Enfocados que empieza con un: “Si lo crees lo creas”


Más despidos en la Administración Autonómica que significan menos servicios y de peor calidad

Los recortes presupuestarios de la Junta de Andalucía están atacando al eslabón más débil de su cadena productiva, las subcontratas, en este caso Tragsatec, empresa publica estatal del ámbito de la ingeniería agrícola, que anuncia otros 29 despidos, que se suman a los 60 del pasado mes de mayo, y la reducción de jornada y de salario a 199 trabajadores más, haciendo oídos sordos a las propuestas sindicales que pueden evitar estos despidos. 


Sindicatos y organizaciones sociales constituyen la Cumbre Social para impulsar "una marea ciudadana" que obligue al Gobierno a rectificar

Convocan una marcha a Madrid que culminará con una gran concentración el 15 de septiembre. Si el Gobierno no lo convoca, organizarán un referéndum para que la ciudadanía exprese su opinión respecto a las medidas y recortes. Habrá movilizaciones en agosto coincidiendo con los Consejos de Ministros.


CC.OO. consideramos que Race comete fraude de ley al aplicar la distribución irregular de la jornada.

RACE aplica la distribución irregular de la jornada a madres con reducción de jornada por guarda legal

La nueva reforma laboral no modifica el derecho de los trabajadores y trabajadoras acogidos a reducción de jornada por guarda legal a elegir la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute.


DESPIDOS - ERE

2012: Negociaciones del segundo ERE en Telenium (II)

09-08-2012 Desde la Sección Sindical de CCOO queremos informaros cronológicamente del proceso de negociación del ERE presentado por Telenium ante la Autoridad Laboral.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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