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ERE: reunión del 13 de septiembre

Una nueva decepción

14-09-2012 La Unidad Sindical (UGT  SABADELL-CAM, CGT SABADELL-CAM , CCOO SABADELL-CAM, CSICA y ALTA) ha encontrado divergencias entre los datos –tanto económico-contables como de plantilla– presentados por la empresa en su Informe Técnico y los que obran en registros públicos. Por ese motivo ha exigido conocer las fuentes utilizadas por la empresa, el balance  reservado de la Entidad, las dotaciones efectuadas por Banco Sabadell en Banco CAM y, por último, un listado de oficinas y personal afectado a nivel provincial, para poder comprobar el excedente de plantilla manifestado por la empresa.


Cientos de delegadas y delegados protestan contra los recortes salariales en las Mutuas de Accidentes

Varios centenares de Delegados y Delegadas Sindicales de CCOO han participado en las concentraciones organizados por los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT en protesta por los recortes salariales que están sufriendo las personas que trabajan en las Mutuas de Accidentes de Trabajo.


COMFIA-CCOO presenta la plataforma para el convenio colectivo de los servicios de prevención

Es una Plataforma realista, adaptada a las circunstancias económicas actuales, marcadas en gran medida por la crisis, que recoge la aplicación de los compromisos adquiridos por las partes en las disposiciones adicionales del anterior Convenio Sectorial, garantía de consolidación y convergencia en las condiciones laborales del sector.


pretenden rebajar las condiciones de sus trabajadores

Abierta mesa de negociacion en MARKTEL servicios de marketing telefonico, S.A.

La empresa MARKTEL SERVICIOS DE MARKETING TELEFONICO, S.A. ha iniciado la constitución de una mesa de negociación para imponer un convenio propio de empresa. Es bastante significativo que inicien y constituyan la mesa sin la participación de los sindicatos más representativos en la empresa y en el sector. 


Es posible mejorar la situación

Torre Diagonal: frío y calor

13-09-2012  En las visitas que efectuamos regularmente a las diferentes plantas de la Torre, hemos recibido quejas por deficiencias en la climatización y por ello solicitamos al Servicio de Prevención efectuar medidas de temperatura, humedad y velocidad del aire.

 


COMUNICADO

Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)

 UGT       CGT       CCOO   ALTA    CSICA

Desde la unidad sindical os hemos ido informando puntualmente de la marcha de las negociaciones en esta primera serie de reuniones en las que los directivos de RR.HH de Banco Sabadell se han limitado a intentar cumplir los plazos señalados en el convenio. Sin ningún rubor e insensibles ante la justificada preocupación de todas las trabajadoras y trabajadores, han reducido la negociación a obligarnos a ir sonsacándoles los datos que, en cualquier proceso que se pretendiera serio y eficaz, debían habernos facilitado  de motu propio y desde un principio.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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