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SOMOS CONSECUENTES: Otro acuerdo era posible

En CCOO somos conscientes de la situación actual de la empresa y del sector. La mejor prueba de ello son todos los acuerdos firmados y liderados por CCOO hasta el momento ... Leer Más


EL INFAME ACUERDO. 2ª parte: UN MODELO PARA DESPEDIR

En CCOO lo tenemos muy claro, buscábamos un acuerdo para el mantenimiento del empleo, que asegurase el futuro de la Entidad ... Leer Más


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

2.000 personas salen a la calle en Granada, Murcia, Sevilla y Palma contra los despidos en BMN.

La plantilla de BMN acudió de nuevo masivamente con sus familias y amigos para rechazar una propuesta de la Dirección de BMN basada en el despido.


CCOO recupera la mayoría en las elecciones de Cruz Roja

CCOO ha ganado las elecciones sindicales en Cruz Roja Valladolid celebradas el 9 de mayo y recupera así la mayoría en el comité de empresa, compuesto por 9 miembros de los que 5 pertenecen ahora a CCOO. El colectivo de Técnicos y Administrativos consiguió 3 representantes frente a un único delegado del que disponía hasta ahora el sindicato y entre el grupo de Especialistas y No cualificados, CCOO ha revalidado los 2 delegados que tenía.


AUDIENCIA NACIONAL – ACTO DE CONCILIACION Y JUICIO

Visto para Sentencia

Tal como habíamos anunciado, ayer día 14 se han dilucidado las demandas de ASCA y CIG para dejar sin efectos el acuerdo de 14 de febrero.


Integració d'Unnim - BBVA Catalunya

Una integració manifestament millorable

Des que el passat 26 d'abril es posava en marxa el procés d'integració d'Unnim a BBVA, el banc està portant a terme una sèrie d'accions que s'adiuen poc amb l'eslògan “BBVA, el més important, les persones”.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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