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Reunión-Venta de Oficinas al Banco Etcheverría

En el día de hoy se ha celebrado la segunda de las reuniones del período de negociación que establece el Convenio Colectivo y con la que se da por finalizado dicho período.


#ConvenioTIC

Convenio TIC ya! No callamos ni debajo del agua.

La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CCOO Sogeti,reivindicando el #ConvenioTIC. El pasado 1 de junio y cogiendo el relevo de los compañeros y compañeras del sector TIC de Aragón, informáticos de Cataluña bajaron a las profundidades de la costa de Sant Feliu de Guíxols (Girona), para denunciar que "EL 7 DE JULIO SE HUNDE EL #ConvenioTIC. Leer más...


Horario de las manifestaciones

El sindicalismo europeo se moviliza contra las políticas de austeridad.

“Las políticas de austeridad no han servido para sacar a Europa de la crisis, al contrario, han conducido a la recesión, y en combinación con las reformas estructurales han provocado un considerable aumento del desempleo”


La agrupación TIC de CC.OO. Aragón por la defensa del convenio colectivo en el Internet Forum

Bajo el lema "NOS DEJAN SIN CONVENIO, HAY SOLUCIONES", trabajadores del sector TIC aragonés informan durante el evento Internet Forum en el Palacio de Congresos de la Expo de Zaragoza, acerca del bloqueo de la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal AEC.


FECOHT - CCOO de les Terres de Lleida guanya contundentment les eleccions sindicals a PLUSFRESC

PLUSFRESC és una empresa eminentment lleidatana amb més de 60 tendes i una plantilla de més de 800 treballadors


Banco Popular

Mil puestos de trabajo en el Popular es lo que, sin exagerar, supone la prolongación de jornada en el banco

Actualmente en el Popular trabajan unas 13.500 personas. Sí este volumen de plantilla supongamos calculando por lo bajo que realiza de media cinco horas semanales de prolongación de jornada, es fácil calcular el impacto en el volumen de empleo que no se crea. Leer más...


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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