Comunicats - Federación de Madrid

COMFIA CC.OO. y FES UGT hemos presentado, en la reunión de la Mesa del Convenio de Banca celebrada hoy, una propuesta para desbloquear la negociación del Convenio.

Boletín

Publicación del segundo boletín de la Sección Sindical de CCOO en Capgemini

Hemos publicado el numero 2 del boletín que la Sección Sindical de CCOO en Capgemini elabora regularmente

Norma de vacaciones

Solicitud procedimiento de Mediación por norma de vacaciones

El día 15 de abril de 2005, la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado ante el fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) un procedimiento de mediación, por motivo de la decisión unilateral de la Empresa de 7 de abril de 2005 de modificar el sistema de disfrute de vacaciones que hasta la fecha se venia utilizando en la empresa.

Incluido en la Memoria Social de El Monte

Informe CC.OO.´04

Serie de 5 informativos con el Informe de CC.OO. sobre la política de RRHH en El Monte durante 2004, en relación con el Código de Conducta y Responsabilidad Social.

1º MAYO: MÁS EMPLEO ESTABLE, MEJOR PROTECCIÓN SOCIAL

* Reforzar los derechos humanos. * Defender los derechos sociales y laborales. * Mejorar las condiciones de vida. * Cohesión social y empleo de calidad.

Exigir un trabajo sano y seguro es tu derecho y una obligación del empresario

28-A, DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

* En la Caja, la colocación de pantallas planas y de 17 es resultado de la actuación de CC.OO. * Exigimos protocolos de actuación y prevención ante el avance de los riesgos psicosociales.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.