Imagen afiliación


Triple fraude: personal, económico y sociolaboral

Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

La plantilla del sector financiero está prolongando su jornada de forma fraudulenta una media de 4,2 horas semanales.


Traslado a "Las Tablas"

Banco Sabadell no se compromete con la plantilla

Tras más de medio año de idas y venidas con el traslado a "Las Tablas", las propuestas de CCOO son tenidas en cuenta parcialmente.La empresa continúa sin asumir su responsabilidad en este asunto.



SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Comisiones Obreras renueva la mayoría en Madrid

En las elecciones sindicales celebradas en la Comunidad de Madrid en las entidades financieras que hace cuatro años eran cajas de ahorros, CC.OO. ha revalidado su mayoría por octava vez consecutiva, obteniendo el 35,91% de los votos.



SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

LAS VACACIONES NO PUEDEN SER SUSPENDIDAS A ÚLTIMA HORA

Se acaba el año y volvemos a un clásico de siempre: la plantilla no se ha podido tomar todas las vacaciones del año porque no le han dejado.


El Acuerdo de Fusión firmado por CCOO establece compensaciones y garantías en las reubicaciones

Nuevo proceso de cierres de Oficinas en Banco Santander

El próximo día 12 tendrá lugar un nuevo proceso de cierres de oficinas. Aunque son pocas las oficinas afectadas, supondrá de nuevo movimientos de plantilla en todas las territoriales.

CCOO recordamos que los traslados de personal motivados por el cierre de la oficina se regulan en el Acuerdo de Fusión, que subroga el Acuerdo de Cierres de Oficinas de Banesto de 2009, actualizando al alza las cantidades compensatorias.

Te recordamos los términos de este acuerdo para la reubicación del personal procedente de Oficinas Cerradas por la fusión. Te interesa ...

CCOO siempre defendemos los Acuerdos que firmamos, porque tenemos la certeza de que es la mejor manera de defender los derechos colectivos de las trabajadoras y los trabajadores.


Boletín de CCOO Diciembre


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO