y en aquellas localidades donde esta semana sea su semana grande
Con motivo de la
Feria de Málaga, CCOO BMN recuerda a la plantilla que el
horario especial para los días 17, 18,
20 y 21 de agosto, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre
de 2013 entre la Dirección
y la mayoría de la
Representación Sindical, es:
De 9.00 a
13.30h para la plantilla y,
de 9.15 a
13.00h, para atención al público.
La plantilla afectada por la reducción del 20%
de jornada diaria(*), ha de reducir igualmente su jornada, entrando a las 9,54h o saliendo a las 12,36h (según opción
acordada).
Para la compensación de festivos, las
personas afectadas por reducción del 20% de jornada acumulada en
un solo día a la semana y que coincida con el día festivo del Jueves de Corpus, este día pasa al inmediato hábil posterior.
(*) Esto es para las reducciones de
jornada del 20% derivadas de la aplicación del ERTE/2013. Para las demás
reducciones de jornada que pueda haber, deberemos estar al correspondiente % de
reducción.
Nota: El cartel oficial de BMN para informar a la
clientela lo encontrarás en Inostrum con el código 9124.
NO ESTÁS
SOLA, NO ESTÁS SOLO
A continuación os informamos del curso que podéis realizar de Marketing Digital, sobre la utilización de redes sociales y otras herramientas web para gestión comercial y marketing.
El plazo de inscripción es hasta el 01/10/2015
El PP vuelve a aparcar su compromiso electoral en materia de conciliación
A partir del próximo 18 de Agosto se modificará el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopción y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometió en campaña electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasará su aplicación hasta el 2017. Leer +
José Andrés, el Chef español afincado en Estados Unidos, ha
decidido desvincular su organización ThinkFoodGroupde
los proyectos empresariales del magnate Donald Trump, tras las declaraciones de
éste calificando a los trabajadores inmigrantes mexicanos de ?criminales,
violadores y traficantes de droga?.
A finales del mes de Julio se aprobó una modificación en el Estatuto de los Trabajadores que entrará en vigor el día 18 de Agosto del 2015 y que afecta al Art. 37, haciendo una ampliación del mismo.
Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña.
En fecha 5 de agosto finalmente se ha publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña el incremento correspondiente al 0?8% sobre las mesas del 2014, fruto del acuerdo firmado en aquel lejano 12 de junio.
Destacadas
Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.
Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones
