Comunicats - Federación de Madrid

La comisión negociadora, formada para estudiar las alternativas, para los trabajadores de CTC en las bases de HERTZ de Barcelona y Madrid, afectadas, por la pérdida del servicio, en manos de la empresa Fleet care, alcanza un acuerdo de carácter vinculante, que permite a 77 trabajadores afectados de CTC, mantener su puesto de trabajo en otros centros. Las condiciones del mismo acuerdo y el acta final, con los centros y horarios de destino, están a vuestra disposición en este mismo artículo.

La Dirección del Grupo Tragsa comunica el fin de la ejecución del Procedimiento de Despido Colectivo

ERE Tragsatec paralización, manifestaciones

CCOO considera un primer paso la decisión tomada por la dirección de la compañía, fruto de la presión sindical y el trabajo llevado a cabo por las secciones sindicales de Tragsa y Tragsatec, aunque continuará con las movilizaciones programadas

CCOO consigue que Sun VIllage Lloret transforme 14 contratos temporales en indefinidos

A través de la Inspección de Trabajo de Girona, el representante de CCOO del Hotel Sun Village ha conseguido hacer fijo discontinuo a 14 trabajadores contratados en fraude de ley por obra y servicio donde trabajan en funciones estructurales del hotel: camareras de piso, camareros y camareras de comedor, recepcionistas, dirección, ayudantes y auxiliares de cocina.

Convenio de Cajas

Por un convenio justo y sin recortes

CCOO, CSICA y UGT denuncian que los presidentes de las cajas se niegan a recibir 30.000 firmas que pedían desbloquear la negociación del convenio

Convenio Colectivo - Agrupación Banca

Sin avances en la Mesa del Convenio de Banca

Recapitulemos. El 15/12/2015 conseguimos que AEB aceptara un acuerdo de prórroga de la vigencia del Convenio hasta el 26/02/2016 y que abonara una entrega a cuenta por 2015, fijándose un listado de asuntos de interés, de ambas partes, como guía para seguir discutiendo.

CCOO felicita a Marcos Ana en su 96 cumpleaños

La vida de Marcos Ana es un ejemplo de sacrificio, solidaridad, compromiso con los débiles, terca voluntad de aprendizaje, militancia comunista, amor a la cultura, afán por aprender de la vida y de los libros.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.