CCOO planteamos que se den mayores garantías ante la presentación del ERTE por fuerza mayor en hoteles NH

Hotel NH

PRIMERO SALVAR VIDAS, DESPUÉS SALVAR PUESTOS DE TRABAJO 

AYER, día 24 de marzo, por la tarde, recibimos por parte de la Dirección de la empresa la comunicación oficial de que se iba a presentar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por causa mayor, y que va a afectar a la práctica totalidad de la plantilla.


CCOO exige al Gobierno medidas urgentes contra los despidos y responsabilidad al empresariado

Imagen de comercios cerrados

El esfuerzo económico que está realizando nuestro país debe sostener el empleo, por lo que CCOO reclama al Gobierno medidas que eviten los despidos de trabajadores, tanto eventuales como indefinidos, y apela asimismo a la responsabilidad del empresariado para controlar despidos indiscriminados.

 


CCOO proponemos medidas para proteger la salud de las plantillas del Grupo Día

Delegados y delegadas CCOO Grupo Dia

En fecha 22 de marzo de 2020 CCOO solicitamos a la empresa la colocación de mamparas de metacrilato en las cajas de las tiendas. 

Hoy, la empresa nos comunica que empezarán a llegar a nuestras tiendas a final de esta semana para ser instaladas a la mayor brevedad posible. 


Se siguen adoptando medidas en esta situación de excepcionalidad, pero hay que continuar

COVID-19

Desde CCOO no paramos de hacer peticiones y la dirección de la entidad sigue aplicando las medidas que están a su alcance, todos estamos improvisando en esta situación de excepcionalidad desconocida hasta ahora. Se avanza, pero hay que seguir adoptando medidas de protección a TODA la plantilla.

Sin embargo, CCOO sigue echando en falta un protocolo de comunicación ágil, tanto con la plantilla como con la representación sindical. En estos tiempos de zozobra, el liderazgo se demuestra, también, a través de la comunicación.

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SERVICIOS PREVENCIÓN AJENOS

Su labor es garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras y están mandando a sus plantillas al paro (Servicios Prevención Ajenos)

Las empresas de Servicios de Prevención Ajenos, aquellas que deben garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras asesorando a las empresas, están procediendo a presentar ERTES por fuerza mayor ante la autoridad laboral. Para CCOO es inexplicable que con la saturación que sufren los servicios públicos de salud, haya empresas privadas que envíen a su personal sanitario, altamente cualificado, al paro


Servicios Prevencion Ajenos: Su labor es garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras y están mandando a sus plantillas al paro

Prevencion riesgos

Las empresas de Servicios de Prevención Ajenos, aquellas que deben garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras asesorando a las empresas, están procediendo a presentar ERTES por fuerza mayor ante la autoridad laboral. Para CCOO es inexplicable que con la saturación que sufren los servicios públicos de salud, haya empresas privadas que envíen a su personal sanitario, altamente cualificado, al paro


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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