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17-11-2022 Elecciones Sindicales-BBVA Estatal

¿ POR QUÉ CCOO?

Ayer día 15 de Noviembre, se realizaron los preavisos que marcan el inicio de las Elecciones Sindicales en Banca, un proceso que culminará con la celebración de las votaciones el próximo 15 de febrero 2023.


nota de prensa

Sin avances en el convenio TIC, tras la reunión con la AEC del 15 de noviembre. Continúan las movilizaciones para el 17 y 18

Las protestas se centrarán en 2 eventos tecnológicos de relevancia, el Smart Energy Congress en IFEMA-Madrid y el WomanLiderTIC en Barcelona. CCOO manifiesta que la patronal y sus asociados continúan anclados en la precariedad, no entienden que las plantillas están hartas de perder derechos año tras año.


Comunicado comisión negociadora del II Plan de Igualdad del Grupo Aramark

Planes de Igualdad CCOO

Este martes, 15 de noviembre, se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión del Plan de Igualdad. En esta reunión hemos recibido, de la empresa, parte de la información para la elaboración del diagnóstico de situación.


Filiales Banco Sabadell

Toda la plantilla de BSOS pasa a Banco Sabadell


ELECCIONES SINDICALES GGAA

Horario y tiempo efectivo para votar

El futuro en tus manos, acude a votar y que no decidan por ti.

VOTA A CCOO


Boletín informativo

 

CUIDAR A LA PLANTILLA

Desde CCOO nos hemos dirigido a la Empresa para que faciliten los medios necesarios y tratar de reducir los principales riesgos a los que se exponen diariamente las personas trabajadoras de este banco como usuarias de Pantallas de Visualización de Datos (PVD) por los siguientes motivos:

La empresa no está adaptando los puestos de trabajo a las personas que los ocupan, con el añadido de que no se están renovando los elementos que, por el normal desgaste del uso, se han deteriorado. Concretamente hay graves problemas con las sillas (deterioradas, no funcionan los mecanismos de ajuste, tapicería en malas condiciones) en los que pedir su sustitución se convierte en un sinfín de tareas. TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS.

Las pantallas que se están utilizando en muchos puestos son muy anticuadas, siendo necesarias pantallas de mayor tamaño y con unas prestaciones adecuadas acordes al volumen de información manejado. FATIGA VISUAL.

La utilización del programa informático NEOS es un programa poco amable con las personas usuarias, complejo y, en muchas ocasiones lento. TECNOESTRÉS

CCOO ha solicitado:

 

[...]


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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