Comunicados - Federación de Madrid

01-12-09 Lo anticipamos COMFIA-CCOO que el Plan Activa no era un sistema adecuado para los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al Cliente, al margen de la subjetividad del sistema.

Boletín Especial Fusión

CCOO rechaza el excedente de empleo del Plan de Negocio diseñado para la fusión con Cajasur

El representante de los trabajadores de COMFIA-CCOO en la Comisión Ejecutiva de Unicaja celebrada el pasado Viernes 27, rechazó de forma rotunda las conclusiones sobre el empleo arrojadas por el informe del Plan de Negocio elaborado por Boston Consulting a instancias de Unicaja para la fusión con Cajasur, al no compartir el excedente de empleo manifestado en el mismo y que se cuantifica en más de un millar de trabajadores y trabajadoras de los cuales un tercio correspondería a Unicaja.

CCOO exige que se investigue un supuesto informe sobre "amenazas y fortalezas" del personal

Boletín Informativo - Especial D.T. Cádiz

El representante de los trabajadores por COMFIA-CCOO exigió a la Comisión Ejecutiva de Unicaja en su sesión celebrada el pasado Viernes que se aperturase investigación sobre la existencia de un informe supuestamente elaborado desde la Dirección Territorial de Cádiz, donde al parecer se vertían gravísimas afirmaciones sobre las características del personal, poniendo en tela de juicio la profesionalidad, aptitud y dedicación de los empleados de esta Dirección Territorial.

Comfia CCOO no va a consentir que la dirección de CajaSur tome como rehenes a la plantilla cara a la fusión con Unicaja

Para el sindicato el único marco posible para solucionar la situación de CajaSur es la fusión.

Participa en la campaña: Un futuro para Cajasur

comunicado

afiliados =1000= afiliadas

Muchos y muchas recordais cuando os anunciamos que habíamos logrado la cifra de los quinientos afiliados, en marzo del año 2002 .

Juicio comedor Albarracín 25

ANECDOTAS DEL JUICIO POR EL COMEDOR DE ALBARRACIN 25

El pasado viernes 27 de noviembre se celebró el juicio por el cierre del comedor de Albarracín, 25....

Pulsa sobre el título para leer el comunicado de la sección sindical de CC.OO. sobre el juicio ....

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.