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CCOO BANESTO

Tablas salariales 2010 para Banesto

En en siguiente enlace: 

Tablas salariales 2010 Banesto 
se encuentran a vuestra disposición las tablas salariales 2010 correspondientes a Banesto, en aplicación del incremento pactado en el vigente Convenio Colectivo.


Continúa el debate sobre los objetivos

LA V2 DEBE VALORAR TODO EL TRABAJO QUE SE REALIZA

La escala de medición de objetivos utilizada en los últimos años “desprecia” el trabajo realizado hasta el 50% de consecución del objetivo, así como los excesos, por encima del 130%, que sólo son utilizados como base “penalizadora” para años sucesivos.


Fusión Unicaja - Caja de Jaén

Especial condiciones ALF (2 de 4)

En esta segunda entrega nos centramos en el empleo: renuncia por parte de las Cajas a poner en marcha medidas traumáticas, mantenimiento del empleo estructural, conversión de los contratos temporales en fijos, defensa del modelo multisede, garantías de negociación para las empresas participadas.


Fusión Unicaja - Caja de Jaén

Especial condiciones ALF (1 de 4)

Serie de 4 circulares en las que se explica el ALF. En esta primera nos centramos en las retribuciones. Avance en la homologación salarial interna y externa, perfeccionamiento de los complementos personales y funcionales otorgándoles mayor calidad y estabilidad, consolidación de las paga de beneficios de Convenio, modificación del sistema de devengo de las pagas estatutarias, aplicación a la plantilla presente y futura.


Sábados Libres - BBVA Estatal

¿Cómo se cobra la Ayuda alimentaria?

La operativa para el cobro de los 9,00 € de Ayuda alimentaria será la misma que rige ahora para jornadas partidas en la Red, como AFP o G.Ngcs.


CCOO seguimos apostando por cerrar todos los sábados lo más pronto posible.

Reunión el 07-01-10 sobre el cierre de los sábados en Banco Sabadell

07-01-10 En la reunión celebrada ayer no se pudo cerrar un acuerdo sobre los sábados. La razón principal fue que la empresa quiere introducir un elemento que hasta ahora no había planteado. La empresa propuso la inclusión de una cláusula de flexibilidad sobre la jornada anual para los técnicos de la plantilla.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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