Alcanzado pracuerdo de convenio en Allianz
Destaca, entre otras materias, la revalorización del Plus Convenio ALLIANZ en un 25 % quedando establecida en 2 pagas y media de salario tablas durante la vigencia del mismo. Respecto a la aportación de pensiones, la revalorización ha sido de un 20 % quedando por tanto fijada a partir del año 2007 en una paga cuarenta anual de salario tabla.
Se avecina una nueva ofensiva contra la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro
Tiene por objetivo apropiarse de unas entidades que superan el 50% del sistema financiero, y mantienen importantes participaciones industriales.
Documento completo ">Una defensa del modelo de cajas de ahorro y de su naturaleza jurídica. Marco de situación 2006
Lo que hay y lo que no hay (el zarandeo con BBVA)
Los insistentes rumores de opas, fusiones y todo tipo de movimientos corporativos sobre BBVA crean un lógico clima de inquietud en la plantilla. Desde la absorción por el Santander, el despiece entre éste y el Sabadell en una contra-opa frente al Citi o al HSBC hasta una fusión defensiva, con Societé, Barclays o ABN Amro.
CCOO seguimos llevando la iniciativa en BB.SS.
Con sorpresa, no exenta de cierta decepción, hemos visto un comunicado conjunto que no unitario- de los compañeros de UGT con CGT y CC sobre las últimas incidencias en la interminable lucha por la homologación de los Beneficios Sociales.
Promover la igualdad entre géneros y la autonomía de las mujeres
Erradicar la pobreza es posible y las organizaciones sindicales CC OO y U. G. T. en nuestro firme compromiso contra las desigualdades instamos a los gobiernos a tomar las medidas necesarias para cambiar las circunstancias que atenazan a las mujeres colocándolas en una situación de discriminación de todo punto inadmisible.
