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Sector Financiero, un sector de alto riesgo para la plantilla, también en Deutsche Bank

El pasado 31 de mayo os remitíamos una circular en la que os explicábamos los riesgos que conlleva trabajar en el Sector Financiero. Hoy os explicamos alguno de los riesgos que conlleva trabajar en Deutsche Bank.


Salud Laboral

Campaña #setevalavidaenello


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2016

2016 - Ampliación de Capital en Banco Popular
La plantilla ha estado a la altura ¿y nuestros responsables?

Desde CCOO demandamos reflexión y autocrítica por parte de los responsables del banco sobre los métodos y las presiones que se han utilizado en el proceso, y también sobre las actitudes de algunos y de algunas. "El fin justifica los medios" es un principio que no cumple con las más elementales normas deontológicas de nuestra profesión.


Primera reunión del comité de empresa europeo de NH Hoteles y comienzo del diálogo social

Comite Empresa Europeo NH Hoteles

 Los días 8, 9 y 10 de junio de 2016 ha tenido lugar la primera reunión del comité de empresa europeo (CEE) NH Hoteles. Durante el primer día y parte del segundo tuvo lugar una sesión de formación para titulares y suplentes, a continuación una reunión de los miembros del CEE preparatoria de la reunión plenaria con la empresa y, finalmente, una nueva reunión de los miembros del comité de evaluación y análisis de lo tratado con la empresa.


Hoteles y Apartamentos.

Este es el primer año que los empleados del banco no tenemos acceso a los apartamentos, dada la transformación de los beneficios sociales que se produjo a finales del pasado 2015.

Desde ese mismo momento, las compañeras y compañeros de CCOO-Servicios en Deutsche Bank, hemos seguido trabajando y manteniendo contactos con los antiguos proveedores de cara a poder mantener de alguna manera el acceso a los mismos.


Despidos disciplinarios - BBVA Estatal

BBVA: la gran mentira de su Código de Conducta

BBVA pasa a ser un banco vulgar, de los que copia las peores prácticas del sector.
El pasado miércoles, el Banco comunicó a 14 personas el despido disciplinario por "faltas muy graves de transgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza y de disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo".


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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