Federación de Madrid

Nuestra prioridad es el mantenimiento del empleo y, de acuerdo con nuestro estudio de plantillas, afrontar los posibles excedentes derivados del solapamiento de redes, con un plan de jubilaciones similar a los ya puestos en marcha en años anteriores en ambas entidades.
Las Direcciones de ambas entidades no nos han facilitado ninguna información.
Tenemos pendiente la constitución de la mesa laboral y elaboración del calendario de la negociación. Si la fecha tope anunciada es el 30/06/10, no deberíamos dejar pasar muchos días para arrancar el proceso.
Todo ello si las conversaciones que en la actualidad se están llevando entre las dos altas direcciones van por buen camino y no se pasa a los planes “B”, igualmente anunciados por ambas entidades.
En COMFIA-CCOO creemos que ya es hora de ir concretando las condiciones laborales de la plantilla, una vez expuestos los 5 puntos como elemento fundamental de nuestras reivindicaciones y asumidos éstos por toda la representación sindical y la dirección de Caixa Galicia:
 Utilización de Medidas No Traumáticas y negociadas, en la reordenación de los puestos de trabajo y las oficinas.
 La Garantía la No Segregación de la red.
 Negociación de un protocolo de Homogeneización de las condiciones laborales.
 Plan de Viabilidad de la nueva Entidad.
 Garantía de continuidad del Modelo Social de la nueva Caja.
En estos momentos es importante estar afiliado y os animamos a que os unáis a COMFIA-CCOO y a las 2.000 personas que ya lo estamos.


Representacion   Total     CCOO        CSICA       CIG           UGT         CGT
Caixa Galicia         195      114             24            48              8              1
Caixanova            103        9               48             9               35            2
Totales                 298      123             72             57             43            3
%                                      41,28%    24,16%    19,13%     14,43%  1,00%